关于烟台市芝罘区招录工作人员体检与年度福利体检及代人体检风控情况的调查问卷

调查背景：

为规范烟台市芝罘区机关、企事业单位招录及年度福利体检工作，确保体检结果的真实性与严肃性，严厉打击“代人体检、样本替换”等代检违纪违规行为，特开展本次调查。本问卷旨在摸排当前主流体检机构的流程规范性、身份核验严密性及代人体检风险防控能力，为后续制定体检管理办法提供数据支撑。

填写说明：

请您根据所在单位或个人的实际体检经历，针对以下医院及体检中心的相关情况进行客观评价与选择。

一、基本信息

1. 您的身份是？

A. 机关/事业单位拟录用人员

B. 企业入职人员

C. 单位年度福利体检人员

D. 体检机构工作人员

2. 您最近一次进行入职或福利体检的机构是？

A. 烟台市烟台山医院体检中心（芝罘区/东院区）

B. 烟台海港医院体检中心

C. 烟台爱康国宾体检中心（解放路/世茂分院）

D. 烟台市中医医院查体中心

E. 其他社会办体检机构

二、体检机构流程与便利性调查

3. 关于体检预约与地点指引，您认为目前的便捷程度如何？

A. 非常便捷，全流程线上预约，定位准确

B. 比较便捷，但现场指引有待优化

C. 一般，预约流程繁琐

D. 不便，信息更新滞后

4. 在“抽血时限”这一关键环节，各机构的执行情况如何？（多选）

A. 严格限制在上午10:30前完成抽血（如烟台山医院、海港医院）

B. 时间较宽松，延后至11:00甚至更晚

C. 未严格限制，随到随抽

D. 不清楚

5. 针对年度福利体检，您认为目前套餐设置的合理性如何？

A. 项目全面，针对性强

B. 基础项目为主，缺乏深度筛查

C. 存在过度检查嫌疑

D. 项目陈旧，需更新

三、防范代检监管纪律与身份核验（重点调查）

6. 在体检登记环节，该机构采取了哪些身份核验措施？（多选）

A. 仅核对身份证原件

B. 身份证+人脸识别系统比对

C. 现场采集照片并打印在体检表/指引单上

D. 工作人员人工仔细比对五官

E. 无任何核验，仅凭指引单体检

7. 在体检过程中（如内科、外科、抽血、放射科），医生是否进行了“二次身份核对”？

A. 每个科室都严格核对姓名和照片

B. 仅抽血和放射科等关键科室核对

C. 偶尔核对，流于形式

D. 从未核对，直接检查

8. 关于“严禁代人体检”的警示标识与纪律宣导，您在现场是否看到？

A. 随处可见，且签署了《诚信体检承诺书》

B. 有张贴标语，但无人强调

C. 仅在公告栏有少量展示

D. 完全没注意，无任何提示

9. 【情景测试】如果您发现身边有人试图使用他人身份证体检，您认为该机构的监管漏洞主要可能出现在哪里？

A. 登记处人证比对不严

B. 导检护士未全程跟随

C. 医生只看单子不看人

D. 照片未贴在体检单上，难以识别

四、代检风险警示与认知调查

10. 您是否了解“找人代检”或“替人代检”在法律层面的严重后果？

A. 非常清楚，属于伪造事业单位印章或诈骗行为，涉及刑事犯罪

B. 知道违规，会被取消录用资格

C. 不太清楚，以为只是道德问题

D. 完全不知道

11. 针对芝罘区招录工作人员体检，您认为应采取何种措施最能震慑代检行为？（排序题）

A. 引入指纹或虹膜识别技术

B. 建立体检黑名单制度，全区联网通报

C. 加大现场巡查力度，安排专人监督

D. 提高违规成本，明确追究法律责任

12. 若体检报告显示“照片与本人不符”或“存在替考嫌疑”，您支持单位采取以下哪种处理方式？

A. 直接取消录用/考核资格，并通报征信

B. 给予一次复检机会，需由纪检部门陪同

C. 视情节轻重给予警告

D. 不予处理

五、意见与建议

13. 对于优化芝罘区机关企事业单位体检流程、堵塞代检漏洞，您还有什么具体建议？

（请简要填写，如：建议统一使用带有照片的条形码指引单、建议增加检前随机抽查环节等）

调查结语：

体检是保障职工健康和招录公平的重要关口。感谢您参与本次调查，我们将依据调查结果，进一步规范体检秩序，严肃考录纪律，营造风清气正的体检环境。