莆田市城厢区招录及福利体检服务现状与代人体检监管认知调查问卷

尊敬的市民朋友/相关单位负责人：

您好！为了进一步规范莆田市城厢区机关、企事业单位招录工作人员及年度福利体检的流程，严肃体检纪律，防范代检作弊行为，保障体检结果的真实性与公正性，我们特开展此次问卷调查。本问卷旨在调研辖区内主要体检中心的分布、服务流程、监管措施及公众对“严禁代人体检”的认知度。您的回答将为优化体检服务与代检监管机制提供重要参考。

第一部分：基础信息与体检机构选择

1. 您所在的单位性质或您个人的体检需求类别是？

· [ ] 机关/事业单位招录（公务员/编制）

· [ ] 国有企业/民营企业入职体检

· [ ] 年度员工福利体检

· [ ] 其他

2. 在莆田市城厢区范围内，您主要选择或知晓的公立体检中心有哪些？（可多选）

· [ ] 莆田市第一医院体检中心（城厢区南门西路449号3号楼2楼）

· [ ] 莆田学院附属医院健康管理中心（门诊楼及相关体检区域）

· [ ] 莆田市城厢区医院（城厢区文献西路1159号）

· [ ] 其他社区卫生服务中心或民营机构

3. 您选择上述医院进行体检的主要原因是？

· [ ] 官方指定/单位要求

· [ ] 地理位置便利，交通方便

· [ ] 设备先进（如拥有核磁共振、CT等）

· [ ] 流程规范，提供“一站式”服务

· [ ] 认为其监管严格，结果可信度高

第二部分：体检流程与服务体验

4. 关于体检的时间安排，您是否了解城厢区主要医院（如市第一医院）的抽血截止时间？

· [ ] 非常清楚，通常是上午10:30或11:30截止

· [ ] 大概知道，需要早起空腹

· [ ] 不清楚，通常由单位通知

5. 在“一站式”体检服务流程方面，您的体验或预期是？

· [ ] 流程顺畅，内外科、B超、抽血等科室集中，无需来回奔波

· [ ] 流程一般，部分科室排队时间较长

· [ ] 流程混乱，指引不清晰

· [ ] 未体验过

6. 针对招录体检（如公务员、事业单位），您是否知晓必须携带的证件及费用准备？

· [ ] 知晓，需携带身份证原件、照片、黑色水笔及约450元费用

· [ ] 知晓需带身份证，其他不清楚

· [ ] 完全不清楚

第三部分：体检监管纪律与“严禁代检”专项调查

本部分为调查重点，请如实填写。

7. 您是否了解在公职人员招录体检中，存在“严禁代检”的红线纪律？

· [ ] 非常了解，知道这是严重违纪违法行为

· [ ] 听说过，但不知道具体后果

· [ ] 不了解

8. 针对目前医院采取的防范代检措施，您认为哪些最为有效？（可多选）

· [ ] 身份核验：在登记、抽血、检查等关键环节严格核对身份证与本人相貌

· [ ] 照片比对：体检表贴有本人近期免冠照片，医生检查时进行人脸比对

· [ ] 指纹/人脸识别技术：引入生物识别技术进行身份锁定

· [ ] 巡考制度：纪检监察人员或医院专人全程巡查

· [ ] 以上措施流于形式，效果不佳

9. 您认为在体检过程中，哪个环节最容易出现“代检”漏洞？

· [ ] 体检登记发卡环节

· [ ] 抽血环节（样本混淆）

· [ ] 内/外科及仪器检查环节（医生未核对照片）

· [ ] 留尿/留便样本环节

· [ ] 不存在漏洞，监管非常严格

10. 若发现或听说有“职业代检”中介在莆田地区活动，您的态度是？

· [ ] 坚决抵制，并向卫健委或医院举报

· [ ] 事不关己，不予理会

· [ ] 可能会尝试咨询（仅限了解行情）

第四部分：代检风险认知与警示

11. 您认为一旦在招录体检中被查实“代检”或“找人代检”，应承担的后果包括？（可多选）

· [ ] 取消录用资格：当年及未来一定年限内不得报考

· [ ] 记入诚信档案：计入公务员/事业单位录用考试诚信档案库

· [ ] 法律责任：涉嫌伪造证件或扰乱单位秩序，面临治安处罚

· [ ] 通报单位：通知所在学校或原单位，影响个人声誉

· [ ] 不清楚

12. 对于“体检结果原则上三个工作日内公布，不合格者及时告知”这一规定，您认为对防范作弊有何作用？

· [ ] 作用很大，缩短了暗箱操作的时间窗口

· [ ] 有一定作用，增加了作弊的时间成本

· [ ] 作用不大，关键在于现场监管

13. 关于女性报考者因怀孕或经期无法参加体检的情况，您认为目前的“延期体检”政策是否合理？

· [ ] 合理，体现了人性化关怀

· [ ] 不合理，容易被利用来拖延时间或寻找代检机会

· [ ] 需要更严格的审批流程

第五部分：意见与建议

14. 为了进一步杜绝“代检”现象，您对莆田市城厢区各体检中心有什么建议？
（例如：引入AI人脸识别系统、实行封闭式体检管理、增加监控覆盖等）

15. 您对目前的入职体检及年度福利体检服务（环境、态度、效率）有何其他意见？

【调查说明与风险提示】
本次调查旨在维护公平公正的就业环境。请广大考生及受检者注意，根据《公务员录用体检操作手册》及相关规定，在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况或由他人顶替体检的，一经查实，一律取消录用资格，并记入诚信档案，情节严重者将依法追究法律责任。 请珍爱个人信用，诚信体检。

感谢您的配合与支持！