三明市三元区机关、企业、事业单位招录及年度体检工作通知(含代人体检违规处置措施)

为规范三元区机关、企业、事业单位工作人员入职招录体检及年度福利体检工作，严格落实体检标准，杜绝代检违规行为，保障招录工作公平公正、职工健康体检真实有效，结合辖区医疗体检资源及工作实际，现将福建省三明市三元区合规体检机构、体检流程、时限要求、代检监管纪律及代人体检违规处置统一通知如下，各单位及全体体检人员严格遵照执行。

一、辖区合规体检机构基本信息

根据三元区人社、卫健部门统一规定，辖区机关、企事业单位招录入职体检、年度福利体检，统一指定县级及以上公立综合性医院体检中心开展，核心合规机构信息如下，所有非指定机构体检结果不予认可。

（一）三明市中西医结合医院（市第三医院）体检中心。该机构为三甲公立体检机构，是三元区机关事业单位招录体检核心定点机构，承接辖区大部分公职招录、国企入职及单位团体福利体检。体检地址为三元区复康路26号。体检工作时间为周一至周五上午8:00—12:00，抽血截止时限为每日上午10:00，超时不予采血。入职体检需提前2-5天预约，体检报告1-3个工作日出具，年度福利团体体检报告3-7个工作日出具。

（二）三明市第一医院体检中心。作为三明市核心三甲综合性医院体检中心，具备公职体检、职工福利体检正规资质，承接各类高标准体检工作。中心严格执行公务员录用体检及职工健康体检标准，设备齐全、流程规范，主要承接重点单位招录体检、高端职工福利体检，体检作息及抽血时限严格遵循医院统一规定，仅工作日上午开展空腹采血体检项目。

二、标准化体检流程规范

为保障体检秩序与结果精准，所有人员需严格遵循统一体检流程，杜绝私自调整流程、单独操作等行为。

第一步，预约报备。入职招录人员由招录单位统一报备体检名单，职工年度福利体检由所在单位统一预约，个人不得私自单独体检，确保体检人员与备案信息一致。第二步，身份核验。体检当日携带本人有效身份证原件，在体检中心前台完成人脸比对、证件核验、信息登记，确认身份无误后方可领取体检表。第三步，项目检查。严格按照招录体检、福利体检对应套餐完成全部项目，优先完成空腹采血、腹部彩超等空腹项目，再开展心电图、胸片、内科外科查体等常规项目。第四步，报告审核。所有体检数据由医护人员现场录入、核对，科室主任审核签字，最终由医院统一出具合规体检结论，个人无权修改、补录体检数据。第五步，结果归档。入职体检报告统一移交招录主管部门存档，年度福利体检报告由单位统一领取、分类发放，同步建立职工健康档案。

三、体检监管纪律与防代检核心措施

体检工作关乎招录公平与职工健康权益，严禁任何形式代检、替检、弄虚作假行为，辖区体检机构实行全流程严格监管，筑牢反代检防线。

一是实行全程身份核验制度。体检入院、采血、影像检查、终检四个关键环节均需核验身份证并进行人脸比对，全程留存影像记录，实现体检全流程溯源。二是落实封闭式体检管理。体检区域实行独立封闭管理，非体检人员、无关人员禁止进入，体检人员不得擅自离场、私自更换体检人员。三是推行医护双人监督机制。采血、关键体检项目均配备两名工作人员，一人操作、一人核验，实时核对人员信息与体检信息，杜绝顶替漏洞。四是建立违规台账备案制度。对体检中发现的疑似代检行为当场记录、固定证据，同步上报人社、卫健及主管单位。

四、代检风险警示与违规处置规定

所有体检人员必须本人参与体检，代检属于严重违规违纪行为，后果严肃且不可逆。对入职招录体检人员，一经查实代检、替检，立即取消体检资格、招录聘用资格，违规记录纳入个人诚信档案，三年内不得参与三元区机关、企事业单位招录考试。对在职职工年度福利体检代检人员，予以全区通报批评，纳入单位年度绩效考核负面记录，情节严重的依规追究纪律责任。

同时，协助代检人员、中介机构参与体检舞弊的，由卫健部门纳入行业黑名单，涉嫌违法的移交司法机关处理。所有体检影像、核验记录长期存档，后续复核、政审均可追溯，不存在“侥幸过关”可能，全体人员务必严守纪律，杜绝舞弊行为。

五、通用体检注意事项

体检前3天保持清淡饮食，禁止饮酒、熬夜、剧烈运动，避免高脂、高糖饮食，防止影响肝功能、血脂、血压等检测结果。体检前一晚22:00后禁食禁水，保证8-12小时空腹时长。体检当日穿戴宽松衣物，不佩戴金属饰品、不化妆，便于影像检查及体征检测。体检人员需按时到场，错过当日抽血时限视为自动放弃本次体检，需重新预约补检。体检过程中如实告知自身健康状况，不得隐瞒病史，若对体检结果有异议，可按规定申请一次复检，严禁私自复检、外检。

本通知自发布之日起执行，由三元区人力资源和社会保障局、区卫生健康局负责解释，各单位务必及时传达落实，规范组织体检工作，确保体检工作严谨、公平、有序开展。