江苏常州溧阳市机关企事业单位体检工作安排与防范代人体检等代检行为的实施方案

为规范江苏常州溧阳市机关、企业及事业单位招录入职体检与年度福利体检工作流程，确保体检结果真实、准确、公正，防范代人体检等各类代检违规行为，特制定本实施方案。

一、主要体检机构及基本信息

溧阳市具备资质的定点体检机构主要包括：溧阳市人民医院健康管理中心、溧阳市中医医院体检中心、溧阳市疾病预防控制中心体检科等。

溧阳市人民医院健康管理中心位于溧阳市建设东路70号，抽血截止时间为工作日上午10:00前；溧阳市中医医院体检中心位于溧阳市溧城镇建设路1号，抽血截止时间为上午9:30前；溧阳市疾病预防控制中心体检科位于溧阳市南环路28号，抽血截止时间为上午10:30前。所有机构均实行实名制预约，需携带本人有效身份证原件。

二、体检流程规范

体检实行“预约—核验—检查—审核—报告”五步闭环管理。参检人员须通过“健康溧阳”平台或单位统一渠道提前预约，选择体检类型（入职/福利）、项目及时间。体检当日，本人持身份证原件至前台核验身份，现场采集人像并打印带照片的体检指引单。

按指引单顺序完成各项检查，所有项目须本人完成。抽血、影像、心电图等关键环节需再次核验身份。体检表由医生直接回收，不得经手个人。体检报告由系统生成，加密上传至指定平台，单位管理员可登录查看，个人报告需本人申请获取。

三、防范代检的核心监管措施

为杜绝“代人体检”行为，各体检中心实施多重技防与人防结合的监管机制。

身份核验方面，实行“三比对”制度：身份证原件、现场人像、预约信息三者一致方可进入体检流程。采用人脸识别系统自动比对公安库照片，异常者自动预警。

过程监控方面，体检区域实现高清视频监控全覆盖，关键岗位（抽血、B超、放射）配备双录设备（录音录像），影像资料留存不少于90天。

人员管理方面，医护人员实行“双人核对”制度，对受检者外貌、声音、年龄等特征进行人工复核。发现可疑情况立即暂停体检并上报。

技术防伪方面，体检指引单采用防伪二维码，扫码可查看实时状态。血液样本贴唯一编码标签，与受检者信息绑定，杜绝调换可能。

四、严禁代检的纪律要求与风险警示

根据《公务员录用体检通用标准》《事业单位人事管理条例》及相关规定，代检属严重违纪违法行为。

对参检人员，一经查实代检，入职体检者取消录用资格，五年内不得报考本市机关事业单位；在职人员年度体检代检，视为诚信缺失，纳入人事档案，影响晋升评优。情节严重者，移交纪检监察或公安机关处理。

对代检者，冒用他人身份参与体检，涉嫌伪造身份证件或诈骗，依法处以拘留或罚款；若涉及医疗文书造假，按《执业医师法》追究责任。

对组织或中介，组织代检牟利，构成非法经营或诈骗共犯，依法追究刑事责任。各医院建立“黑名单”制度，代检人员信息录入系统，终身限制在本市所有定点机构体检。

五、体检注意事项

体检前3天清淡饮食，避免饮酒、剧烈运动；体检前一日晚8点后禁食，可少量饮水；慢性病患者需长期服药者，应提前告知医生，评估是否暂停。

女性受检者月经期间避免妇科及尿检，孕期或备孕者须提前声明，免做放射类检查。携带既往病历或手术记录，便于医生综合判断。

着装宽松，勿佩戴金属饰品；近视者可戴框架眼镜，勿戴隐形眼镜；体检过程中如有不适，立即告知医护人员。

六、组织保障与监督机制

由市卫健委牵头，联合人社、公安、纪检监察等部门成立体检监督小组，定期开展突击检查与数据抽查。设立举报电话与邮箱，接受社会监督。对履职不力的医疗机构，暂停定点资格；对失职工作人员，依规追责。

本方案自发布之日起施行，适用于溧阳市范围内所有机关、企事业单位组织的入职体检与年度福利体检。各单位须严格执行，确保体检工作公平、公正、安全、高效。