关于丽水市莲都区机关企事业单位入体检实施及代检监管情况的调查问卷

尊敬的市民朋友/单位负责人：

您好！为了进一步规范丽水市莲都区机关、企事业单位的入职体检与年度福利体检工作，确保体检结果的真实性、公正性与有效性，坚决打击“代检”等各类代人体检弄虚作假行为，我们特开展此次问卷调查。本问卷旨在调研各大主流体检机构的流程规范与监管措施，您的反馈将为我们制定更科学的体检监管政策提供重要参考。本问卷实行匿名制，请您根据实际情况放心填写。

第一部分：基本信息与体检需求

1. 您所在的单位性质是：

· [ ] 党政机关/事业单位

· [ ] 国有企业

· [ ] 民营/私营企业

· [ ] 个人（准备入职体检）

2. 您或您单位员工通常选择的体检机构类型是：

· [ ] 公立三甲医院体检中心（如丽水市人民医院、市中医院等）

· [ ] 专业体检机构（如美年大健康等）

· [ ] 其他

第二部分：主要体检机构服务体验与流程调研

本部分旨在了解莲都区主要体检中心的实际运行流程，请根据您了解的丽水市人民医院、丽水市中医医院、丽水市第二人民医院或丽水美年大健康的情况进行评价。

3. 关于体检地点与抽血时限的便捷性，您的体验如何？
(注：公立医院通常抽血截止较早，如8:30-9:30；专业机构时间相对宽裕)

· [ ] 非常便捷，时间安排合理

· [ ] 一般，抽血截止时间太早，容易错过

· [ ] 不便捷，地点偏远或流程混乱

4. 在“体检流程顺畅度”方面，您认为目前的导检系统（如智能导检、科室分布）是否合理？

· [ ] 流程非常顺畅，科室集中，无需来回跑

· [ ] 流程尚可，但在B超、CT等高峰项目等待时间过长

· [ ] 流程混乱，缺乏引导，效率低下

5. 针对“1+X”个性化体检套餐（基础项目+自选项目），您认为目前的设置是否满足不同岗位需求？

· [ ] 设置科学，能精准覆盖职业病筛查与常规健康需求

· [ ] 套餐僵化，缺乏针对性

· [ ] 不清楚

第三部分：防范“代检”监管措施与纪律执行情况（重点）

本部分为调查核心，请重点关注各机构在身份核验与反作弊方面的实际执行情况。

6. 【身份核验】在您经历的体检中，医院对“人证合一”的查验严格程度如何？

· [ ] 非常严格（每进入一个科室或关键检查前均核对身份证/照片）

· [ ] 一般（仅在登记建档时核对，后续科室较少查验）

· [ ] 松散（基本不核对，存在漏洞）

7. 【照片采集】体检表上的照片采集方式，您遇到的是哪种情况？

· [ ] 现场采集（必须现场拍摄数码照片或采集指纹/人脸识别，无法造假）

· [ ] 自带照片（允许自带一寸照，存在替换风险）

· [ ] 无需照片

8. 【关键科室监管】在B超、放射、采血等关键科室，是否有工作人员进行二次身份复核？

· [ ] 有，医生会主动要求出示身份证或核对照片

· [ ] 偶尔有，看医生忙碌程度

· [ ] 从未遇到过

9. 【样本管理】关于血液、尿液样本的流转，您认为是否存在被调包的风险？

· [ ] 监管严密，条码唯一且当面封装，无风险

· [ ] 存在一定风险，样本流转过程不透明

· [ ] 风险很大，缺乏监管

10. 您是否知晓“严禁代检”的体检监管纪律及违规后果？

· [ ] 非常清楚（知晓代检属于欺诈行为，可能导致入职取消、解聘甚至法律责任）

· [ ] 听说过，但不清楚具体后果

· [ ] 完全不知道

第四部分：代检风险警示与建议

11. 您认为目前体检中“代检”现象屡禁不止的主要原因是？（多选）

· [ ] 个人健康指标不达标，试图蒙混过关

· [ ] 体检机构监管技术落后，人脸识别未普及

· [ ] 违法成本低，缺乏明确的惩戒机制

· [ ] “黄牛”中介猖獗，提供非法协助

12. 为了有效防范代检，您建议体检机构应采取哪些“硬核”措施？（多选）

· [ ] 引入人脸识别系统（在登记、采血、B超等关键节点刷脸验证）

· [ ] 指纹/静脉认证（建立生物特征档案）

· [ ] 全程监控留痕（体检过程录音录像，以备倒查）

· [ ] 加大处罚力度（建立体检失信黑名单，通报所在单位）

13. 关于体检注意事项的告知，您认为医院做得是否到位？（如空腹时间、饮食禁忌、停药建议等）

· [ ] 告知非常详细（有短信、手册等多渠道提醒）

· [ ] 一般，仅口头简单告知

· [ ] 不到位，经常因准备不足导致复检

14. 【开放题】您对丽水市莲都区目前的入职与福利体检工作还有什么意见或建议？

【温馨提示与风险警示】
在填写本问卷的同时，我们郑重提醒广大受检者与用人单位：
体检报告是评估员工健康状况与岗位适配度的重要依据。找人代检或替人代检均属于严重违背诚信原则的行为。

1. 对于求职者/员工： 一旦查出代检，不仅会被取消入职资格或解除劳动合同，还可能被记入个人诚信档案，影响终身职业发展。

2. 对于用人单位： 应严格审核体检报告，必要时进行复检，规避用工风险。

3. 对于医疗机构： 将进一步完善智能导检与身份识别系统，对作弊行为“零容忍”。

感谢您的配合与支持！让我们共同维护公平、公正、真实的体检环境。

丽水市体检质量控制中心（拟）
2026年7月29日