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兰州市红古区机关企业事业单位体检工作部署与严防代人体检纪律宣讲

各位领导、各单位负责人、人事部门代表:
大家好!
为规范兰州市红古区机关、企事业单位入职体检及年度福利体检管理,杜绝代人体检(简称代检)等违规行为,确保体检结果真实公平有效,现就我区定点体检医院、流程规范、纪律要求及防代检措施作全面说明。

一、定点体检医院及基本信息

经区卫健委、人社局联合评审,2026年度甘肃省兰州市红古区入职及福利体检定点机构共5家,覆盖城区与主要乡镇,方便各单位就近选择:
序号
医院名称
体检中心地址
抽血截止时间
1
红古区人民医院体检中心
海石湾镇平安路368号门诊楼4层
工作日10:30前
2
兰州第五医院红古分院
窑街街道和平街12号医技楼3层
工作日10:00前
3
红古区中医院体检科
海石湾镇大通路112号康复楼2层
工作日11:00前
4
红古普惠体检中心
海石湾镇龙源路77号
工作日10:30前
5
红古区妇幼保健院
海石湾镇花庄路66号
工作日11:30前
特别提示: 所有体检须提前3个工作日通过“健康红古”平台预约,入职体检须上传单位录用证明,福利体检须上传社保缴纳记录。

二、标准化体检流程与防代检技术措施

(一)全流程闭环管理

  1. 预约核验:系统自动比对身份证号、人脸信息、单位授权码,非本单位人员无法预约。

  2. 现场签到:体检当天凭二代身份证原件到前台读取芯片信息,同步采集现场人像。

  3. 智能导检:佩戴含RFID芯片的体检手环,全程记录检查节点,脱离手环视为弃检。

  4. 血液样本管理:采血管贴双重条码(医院条码+公安认证身份码),检验科需二次核对人脸。

  5. 报告加密:电子报告直传单位HR系统,纸质报告需本人持身份证领取。

(二)硬核防代检技术手段

  • 生物识别三重验证:首次签到做人脸识别+指纹录入;采血前二次人脸比对;放射科检查前第三次抽查。

  • 动态监控预警:各科室安装AI摄像头,自动识别替检特征(如容貌差异、行为异常),实时推送风控平台。

  • 血液DNA留痕:入职体检血液样本留存3个月,疑似的启动DNA比对。

  • 签名笔迹归档:各科检查医生签字同步电子化,与历史笔迹库比对。


三、严禁代检的纪律规定与风险警示

(一)制度红线

依据《公务员录用体检通用标准》《甘肃省事业单位公开招聘人员办法》及我区《关于规范体检工作的若干规定》:
  • 一律取消资格:发现代检,立即取消入职/晋升资格,已入职的解除劳动合同,记入诚信档案5年。

  • 通报追责:涉事单位未落实审核责任的,全区通报批评,扣减年度考核分。

  • 法律后果:组织代检涉嫌欺诈,移送公安机关;医疗机构参与造假,吊销执业许可证。

(二)代检风险警示

  1. 对个人:代检双方均面临治安拘留、罚款;若引发医疗纠纷(如隐瞒传染病),承担民事赔偿甚至刑事责任。

  2. 对单位:录用不合格人员导致岗位风险(如特种作业、食品行业),单位负主体责任。

  3. 对家庭:诚信污点影响子女考公、参军、政审,得不偿失。


四、体检注意事项与各方责任

(一)参检人员须知

  1. 携带证件:身份证原件+1寸近期彩照2张(贴于体检表)。

  2. 空腹要求:抽血前禁食8小时、禁水4小时,慢性病患者正常服药(需声明)。

  3. 特殊项目:怀孕或备孕女性禁做X光;女性避开经期做尿常规。

  4. 如实申报:既往病史、手术史不得隐瞒,否则影响保险理赔认定。

(二)单位管理责任

  1. 专人带队:每批次至少1名人事干部全程陪同,监督签到与离场。

  2. 信息保密:严禁泄露员工体检数据,违者依《个人信息保护法》追责。

  3. 复查机制:对结果有异议的,3日内申请原机构复检,不得到其他医院。

(三)医院服务承诺

各定点机构须做到:
  • 开设“红古职工体检绿色通道”,减少等候时间;

  • 入职体检3个工作日内出报告,福利体检5个工作日内;

  • 设立投诉专线(区卫健委:0931-XXXXXXX),24小时受理违规举报。


五、结语

同志们,体检不仅是健康筛查,更是诚信考验。各机关、企事业单位要切实履行主体责任,将防代检要求传达到每一位职工;各定点医院要严守技术规范,守好“第一道关口”;广大职工要珍惜个人信誉,自觉抵制代检诱惑。让我们共同维护风清气正的用人环境,为红古区高质量发展筑牢健康基石!
谢谢大家!
红古区卫生健康局
红古区人力资源和社会保障局
2026年6月19日


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